¿PORQUE ES IMPORTANTE UNA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA? Ya que en la medida que uno se conoce, puede aprovechar más sus dones o características positivas y minimizar los aspectos negativos de nuestra personalidad. Por ejemplo, una persona que es muy Emotiva, tiene como aspectos positivos ser una persona que por lo general actúa extrovertida. Contagia e invita con su entusiasmo a realizar o colaborar en sus planes, pero tiene como puntos en contra que sufre mucho y se enoja con facilidad. Una persona muy activa, tiene mucha energía y no se cansa, pero por lo general actúa desesperada y no piensa antes de actuar.

  ¿QUE TIPOS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA BRINDAMOS ?

1.- Evaluación del Proceso de Desarrollo. 

2.- Evaluación Psicopedagógica.

3.- Evaluación Emocional

4.-Evaluación Intelectual.

5.- Evaluación de Orientación Vocacional.

6.- Evaluación de Selección de Personal.

¿EN QUE CASOS SE REQUIERE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA? 1.- Los papas desean saber el estado emocional o de desarrollo de sus hijos

2.- La escuela requiere conocer el estado de desarrollo psicopedagógico de algún alumno porque presenta bajo rendimiento escolar o conductas inadecuadas.

3.- La persona desea conocerse más y evaluar su estado psicológico.

4.- A Petición de un juez que  requiere una  evaluación para un juicio o resolución de un juicio en el aspecto psicológico

5.-  Juicio de interdicción

6.-Determinar si existe Alienación Parental

7.-  Estado de Salud Mental

8.- La empresa desea apoyar a sus empleados para que vivan mejor y estén mas plenos en su trabajo.

¿EN QUE CONSISTE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA? Consiste en una serie de entrevistas y administración de pruebas, dependiendo de la evaluación que se va  a llevar a cabo, por lo general, se hace una Evaluación completa, tanto a nivel psicopedagógico, como emocional, en especial en el caso de los niños

EVALUACIÓN  PSICOPEDAGÓGICA COMPLETA:

1. Evaluación del Proceso de Desarrollo.
2. Evaluación de la atención y la Actividad del niño(a)
3. Evaluación del Proceso Intelectual, tanto verbal como ejecutivo.
4. Evaluación de la Percepción.
5. Evaluación de la Coordinación motora, gruesa y fina.
6. Evaluación de la Lecto Escritura.
7. Evaluación matemática y espacial.
8. Evaluación del Temperamento.
9. Evaluación de la Personalidad.
10. Evaluación Emocional.

Esta Evaluación , se lleva a cabo en 7 sesiones y se inicia con una entrevista con los padres.

¿EN QUE CONSISTE LA EVALUACIÓN EMOCIONAL? La Evaluación emocional comprende los siguientes puntos:

• Capacidad de ubicación de realidad.
• Valoración y Amor a uno mismo. Autoestima
• Actitud ante la vida
• Dirección y satisfacción de Sensaciones y sentimientos (Emociones)
• Capacidad de Frustración y / o realización.
• Comunicación afectiva y efectiva de sentimientos, necesidades y deseos.
• Autoconcepto, conocimiento de uno mismo y aceptación de la realidad.
• Diagnóstico del Estado Emocional y propuestas de tratamiento según la situación de la persona.